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當前位置:人才招聘

招聘職位

  • 所需職位:
    客服總監
  • 職位人數:
    1
  • 職位說明:

    職位描述:

    工作職責
    1、負責客戶體驗部服務體系及運營指標體系的建立,定期編制部門運營工作報告,分析運營指標;
    2、負責搭建和管理電商客服團隊,整體提升服務團隊的專業能力;
    3、建立和完善客戶服務流程和培訓體系,提升客戶滿意度;
    4、制定和實施客服團隊績效考核方案;
    5、負責業務風險監控和預警機制建立,促進業務問題發現和解決。
    任職資格
    1、本科及以上學歷,五年以上電商客服總監相關工作經驗;
    2、對數據敏感,熟練運用各類數據系統及分析軟件,能通過數據分析發現問題;
    3、較強邏輯思維能力,善于獨立判斷,富有工作熱情,執行力強,具備較強抗壓能力;
    4、具備良好的創新管理意識,善于通過績效管理、人員激勵促進團隊成長。
  • 所需職位:
    招商主管(分銷)
  • 職位人數:
    1
  • 職位說明:

    崗位職責:
    1.制定年度招商計劃,并帶領團隊完成招商目標;
    2.拓展招商渠道,獲取更多的優質意向客戶;
    3.審核意向分銷商公司資質,確保招募優質分銷商,提升整體銷售規模;
    4.做好先招募分銷商基礎運營知識培訓,以盡快適用公司運營節奏,加深合作;
    5.每月月底做好本月工作總結,制定下月的決策計劃。

    任職資格:
    1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業優先;
    2、熟悉分銷工作流程,有線上或線下招商經驗,服裝有服裝行業招商經驗優先;
    3、熟悉產品市場動態及分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗,熟悉淘寶集市和天貓商城的規則;
    4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
    5、思維活躍,腳踏實地,虛心、耐心、認真、敬業的對待工作,抗壓性強。

  • 所需職位:
    商品主管
  • 職位人數:
    1
  • 職位說明:
    職位描述:
    1、全面負責貨品的進、銷、存分析,以及貨品調配等工作
    2、負責波段新款銷售跟蹤分析、商品暢銷/滯銷排行等各類商品進銷存情況分析;
    3、負責根據數據分析,及時給予新品追單計劃;
    4、負責根據數據分析,及時給予滯銷品的處理方案。
    任職資格:
    1、男女不限,24-35歲,大專以上學歷;
    2、有至少兩年以上知名服裝品牌相同崗位工作經驗,對商品管理有獨到的見解;
    3、有良好的商品知識及數據分析能力,有良好的對時尚潮流有一定的把握度。
    4、工作態度積極樂觀,細心、責任心強、有較強的協調與管理能力。
    年薪:6-10萬
  • 所需職位:
    商品專員
  • 職位人數:
    1
  • 職位說明:

    崗位職責:
    1、根據品牌特性及銷售類型制定商品企劃;              
    2、根據市場行情及需求制定商品結構及款式計劃;          
    3、根據市場行情和品牌特性開發新品類;                
    4、根據各季節的市場爆款制定爆款需求計劃;

    任職資格:
    1、專科及以上學歷,有服裝行業的相關工作經驗;
    2、對數據敏感,對市場變化反映速度;                       
    4、熟練操作辦公軟件。

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